ビルや商業施設などで、空調や電気、供給水などに関する設備を運転したり、巡回して設備の点検、検診をしたり、不具合のある設備の整備を行っていただくお仕事です。

主には、ビル管理会社やビルメンテナンス会社でのご就業になります。ただ、病院や大型商業施設、ホテル、工場など、様々な企業でもお仕事の機会がございます。

お仕事によってまちまちですが、平均時給は1000～1500円くらいとお考え下さい。また、お仕事に必要なスキルや経験などによって変動がございます。

毎月2回払いです。①当月の1～15日就業分は当月末日に、②当月16～末日就業分は翌月の16日に御支払いいたします。給与計算にはタイムシートという書類を期日までにご提出いただく方式で計算しております。タイムシートが到着期限を過ぎますと、給与の御支払いが遅れますのでご注意下さい。

ご紹介の方法は以下の3つになります。

①弊社からのお電話による紹介：
弊社のご紹介担当の者から、お電話によってのご紹介です。
ご登録時に頂きました皆様のご希望就業条件をもとに、
ご希望に沿うお仕事の内容・詳細をお伝えし、ご就業希望の有無をお伺い致します。

②スタッフ様からのお問い合わせ：
皆様にお仕事をご紹介できますよう日々努力を続けておりますが、
場合によってはご連絡までにお時間を頂く場合がございます。
皆様よりオフィスにご連絡を頂き、その時にご紹介可能なお仕事がございましたら
ご案内させていただきます。
お問い合わせは弊社オフィス（03-5333-4781）へお願いいたします。

③お仕事紹介サイト「ジョブチェキ」：
テンプスタッフグループ各社のお仕事情報を掲載しているＷｅｂサイト 「ジョブチェキ」
（http://www.jobcheckit.com　/ http://mobile.jobcheckit.com ※ドコモ、au、ソフトバンクのみ対応）
がございます。
ご希望条件を入力し検索して頂けば、ご希望に沿ったお仕事が表示されます。
特にご興味のあるお仕事がございましたら、弊社に電話で仕事番号をお伝えください。
詳細をご紹介させていただく方法もございます。

はい、結構です。具体的にいつからお仕事を始めることができると明確にできれば、具体的なお仕事もご紹介することが可能です。

もちろん結構です。その際には、どんな点がご希望条件に合わなかったのかを、担当コーディネーターにお伝えください。次回からのお仕事紹介がスムーズになります。

はい。テンプスタッフプラスで初めてお仕事に就いてから6ヶ月間継続して勤務すると、6ヶ月を超えた日に付与されます。以後は、勤続勤務年数1年毎に付与されます。有給休暇の日数は、勤務日数に応じて決まります。

遠慮せず、コーディネーターにご相談ください。一人で悩まず早めにご相談することをお勧めします。またテンプスタッフプラスのコーディネーターに相談しづらい時には、テンプスタッフプラスの「苦情・相談窓口」にご相談下さい。